第467章 没有人身攻击的辩论，那还是辩论吗？
“如果一家公司经营不好，我们也不可能强求它发放年终奖，更不用说在当下的大环境下，很多的公司都开始砍掉了年终奖，比如我们很多人都知道的几家银行。”
现在大环境不太好，所以很多这些大的公司都开始降本增效了，年终奖的性质特殊，而且像是这些大的公司，其发放的年终奖数额很大。
所以在这样的情况下，降本的第一刀就砍向了年终奖。
“如果年终奖可以被视为劳动报酬的一部分，那么这些公司也不可能这样随便砍掉年终奖吧，我这里有明确证据可以证明。”
说着话，老方拿出了相应的证据，证明了确实现在很多用人单位开始砍掉年终奖了。
“那么这些公司如果砍掉了年终奖，是不是也构成了拒不支付劳动报酬呢？我认为这肯定不是，那么自然而然，我们公司这里拒绝给离职的人发放年终奖也是合情合理的。”
“更何况在当下这个大环境下，我们的公司却依旧坚持给员工发放年终奖，我认为这是应当被鼓励的，这是承担了很大的社会责任。”
“毕竟我们大可以不发年终奖，也没有任何问题，但我们依然选择了发放，这充分证明了公司领导的那份责任心……”
听着老严的话，林大风在旁边差点乐开了怀，老严的这顿彩虹屁，真的让人特别爽。
只能说不愧是专业人士，老严其他方面不说，这情绪价值真的是拉满了，就算最后输了，那你都不好意思责怪他。
人家在直播镜头面前，在这么多人围观的直播间里说公司老板有很强的社会责任心……这你还能说什么。
至于其他的，他觉得……老严说的很有道理，而且对方还一起把那个犯罪的问题给反驳了。
既然我这算犯罪，那其他公司直接把年终奖取消了算不算犯罪啊，那你要抓就都抓了呗。
所以根本就没有那样的道理，年终奖它就是一个福利待遇，给你就有，不给你那就没有。
老严的话说完，周云直接开始了反驳。
“首先我要明确一下，贵公司的问题可不是不发放年终奖，而是采用隐匿或者伪造相关证据的方式来达到不发放的目的。”
“多的我就不说了，和今天的听证会无关，而您刚刚所说的各大公司取消年终奖的问题，这个我觉得你这有点太离谱了。”
“别说年终奖了，就算是工资，难道公司就不能调整了吗？你这是在明显的偷换概念！”
“《劳动法》第四十七条规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。”
“所以，用人单位基于自己的生产经营特点和经济效益可以自由调整工资，只要不低于劳动合同约定的工资就行。”
“所以你所谓的砍掉年终奖就算不发放劳动报酬，听着让人都觉得可笑……”
周某人正在这里滔滔不绝呢，旁边的主持人忍不住咳嗽两声道：“咳咳，周律师，周律师你那个什么稍微注意点……”
这毕竟是直播，有人大代表有政协委员，还有这么多人在直播间围观，你在这里直接搞人身攻击好像不太好吧。
周云终于收敛住了，嘴里嘀咕道：“唉，不搞人身攻击的辩论，那还是辩论吗？”
对方的这些弱智言论让他听的都感觉想发飙。
而且他可以攻击对方，对方也能攻击他啊，大家公平对抗多好，唉，失望。
这些话虽然是嘀咕的，但声音其实挺大……所以周围的人包括直播间的人都听到了。直播间的观众们都笑疯了，只能说不愧是周云啊！
“哈哈笑死我了，周律师还在那里觉得不满意，话说也确实是这样，辩论就应该放开一点。”
“楼上的我不支持你，辩论搞人身攻击，那最后肯定会打起来的……不过那样的话，周律师肯定也占优，这小子不讲武德！”
老严这边脸色顿时一变，他提出这个观点来肯定是会被对方反驳的，毕竟确实不怎么占理，核心的目标就是给当事人把牌面拉满。
但他没想到对面的周某人这么不讲武德，直接就开大了。
话说大家都只是收钱办事的律师，也没必要这样吧？怎么感觉好像有什么深仇大恨一样。
以前貌似都不认识这个周云吧？
怪不得那么多人说这人有病呢，这纯粹是真的有病，之前还觉得网上的传闻有点夸大，现在看来那岂止是夸大，根本就是有点美化了。
这厮比传闻中恶劣了太多。
回过神来，身边的林大风又在那里看他了。
林大风这会真恨不得自己站起来辩论，不过他毕竟没那个口才，而且他是真的怕对方再把桌子抡起来。
老严硬着头皮道：“你这有点太……根据谁主张谁举证的原则，你说这年终奖是劳动报酬的组成部分，那就得你来举证证明这是劳动报酬。”
“而现在你的证据好像不是那么充分吧？”
听到这话，周云的眼中顿时没了光，他原本以为对面的这个什么律所主任应该是个不错的对手，结果现在就开始耍赖皮了吗？
这里要说一下，听话要听音，尤其是这种法律性质的辩论。
当对方一而再再而三的强调说你的举证不充分的时候，那你就可以明白，对方是在耍赖了。
我们之前就说过，民法讲究高度盖然性，因为在现实中很难拿到完整的证据链，那么在这样的情况下，你的证据就不可能太充分。
只能是说让法官觉得这样的可能大于那个可能，一边是百分之六十的概率，一边是百分之三十的概率，法官只能选大的那边。
这里面如果细究的话其实是涉及到了“法官不得拒绝裁判”原则，这是法理学的一个重点内容，这里就不展开了。
而现在是听证会，在场这么多专家呢，举证是否充分大家都有明确观感，换句话说，如果举证不充分，你就算不说大家也都能知道。
更别说这已经形成了完备的证据链，是可以直接拿去刑事案件用的了，这个案子本身就是奔着刑案来的，证据肯定是要特别充分。
所以听对方讲完后周云直接道：“是否充分有在场听证会专家们的判断，我就不多说了，就这样吧。”
老严还在那里试图再说点什么，但很快就被检察官老牛给制止了。
“我觉得已经不需要多说什么了，周律师这边的证据很充分，基本上可以证明这里的年终奖确实是劳动报酬的组成部分，我的观点就是这样。”
听证会其实某种意义上和陪审团有点像，都是要说服在场的那些人，只是区别在于听证会到最终还是要由召开听证会的行政机关来决定。
江东政法大学的王教授也开口道：“我也认为周律师说的很有道理，和绩效考核挂钩，这么强烈的奖惩性质，那是一定可以被认定为奖金的……”