第466章 我话讲完,谁赞成,谁反对?

严主任沉默着不说话,他看着对面的周云,居然破天荒的紧张了!

这简直就像是在开玩笑,要知道他这样的律师,那经历的庭审都不知道有多少了,正常情况下根本不可能会有紧张这样的情绪。

但是现在,看着对面那个靓仔在盯着自己,老严真的紧张了。

他这一沉默,旁边的林大风急了,不是啊严主任,你这干嘛呢,之前不是说的好好的嘛,怎么现在在这沉默什么?

这可是现场直播!

就在这个时候,周云开口了:“没人说吗?没人说的话我来说吧?”

劳动监察的工作人员笑着点点头:“好的周律师,您先来吧。”

周云随即道:“我认为在这个案子里,年终奖就应该被认定为劳动报酬,当然,仅限于这个案子,其他案子的情况我也不知道。”

不是他小心,而是这年头说话必须得谨慎,尤其是做网红的,你根本不知道你的一句话会被人怎么理解。

所以必须得加定语,仅限于这个案子。

“为什么呢,很简单,理由有以下几个方面,首先就是……”

周云很快把那几个原因说了说,包括林大公司的年终奖是根据月工资的绩效考核发放,以及林大公司在很多地方都给过保证,一定会发放年终奖等等。

当然,还有最重要的一个原因,这个年终奖本身就是每个月的工资扣除一部分后来的。

听到这里,原本还在那里默默打着腹稿的老严顿时一愣,回头立刻看向了身边的林大风。

“林总,这又是什么情况?你之前给我说的情况里根本没有这回事!”老严对着身边的林大风低声道。

林大风同样怔住了,赶紧道:“这个我也不知道啊,我没说过这样的话,他……他是瞎说的吧!”

老严直接暴怒道:“瞎说个屁啊,人家都把证据拿出来了,林总,我事先和你说好,要是这听证会输了,那和我没关系,这么关键的证据你都不告诉我吗?”

这毕竟是听证会,不是庭审,所以没有什么庭前的证据交换,对方手里有什么牌自己这边是不知道的。

所以周云把这个证据掏出来直接就把林大风这边弄得傻眼了。

林大风嗫喏着不知道说什么,却没有注意到对面的老严嘴角已经悄悄勾起。

正所谓踏破铁鞋无觅处得来全不费工夫,刚刚还在那里想着到底找什么样的借口,或者临时晕倒?

但毕竟也是要脸的,在直播间这么搞,那自己估计真的会全国出名。

不过现在好了,都怪林大风,和他老严没有关系,虽然败了,但那非战之罪,完美。

而周云还在继续把证据进行串联。

“我认为,如果一笔年终奖不和任意的考核挂钩,那么在这样的情况下,我们就能将其视为一个福利待遇,公司可以发,也可以不发。”

“但是,一旦公司将其和绩效考核挂钩的话,那这笔年终奖就不能看作是单纯的福利待遇了,而有了现实性奖惩的性质,某种意义上来说应该可以算是奖金了。”

“既然是奖金,那就可以将其归类于劳动报酬之中。”

周云的话让在场的两个江东大学法学教授都不由自主地点了点头,因为从理论上来说确实是这样。

年终奖虽然没有明确规定,但是其和奖金的性质本身就很像。

有的用人单位之前甚至说过,奖金不能算劳动报酬,那是公司的福利,我们想给就给,不想给就不给。

但是后面的法律法规将奖金纳入了劳动报酬的范畴之中,之后就没人说这话了。

现在产生争议的是年终奖,这就是法律的滞后性。

因为没有明确规定,所以是否属于劳动报酬就会产生很多争议,就会出现这个案子支持那个案子反对的情况,属于法律上的空白区域。

最高法在指导案例里面也仅仅是说要根据案件具体情况来判,至于年终奖是否属于劳动报酬的组成部分,指导案例里面也没有明确说明。

倒是检察官老牛这里微微皱了皱眉头,他其实是想反驳一句来着,这种理论性质很强的推导,在他看来不能直接用在实务中。

既然没有规定,那就不算劳动报酬就行,这是他的看法。

不过这个案子周云还有别的证据,他肯定是不能随便说的。

而周云这会也再次开口道:“当然,我们最后一份证据也能证明,这个所谓的年终奖其实就是由每月被扣除的劳动报酬组成。”

“把每个月的劳动报酬扣除一部分组成一笔所谓的年终奖,在第二年的时候发放,以此来作为对员工的约束,具有强烈的奖惩意义,我认为将其认定为年终奖没有任何问题!”

“好了,我话讲完,谁赞成,谁反对啊?”

周某人这里出乎意料的玩了一个梗,不过该说不说,这会挺合适的。

直播间的弹幕已经彻底疯狂了,网友们在那里不断地刷屏。

“哈哈笑死我了,话说要是有人反对的话,周律会不会直接动手啊?”

“那必须的,你们不知道吗?周律特别能打,天生神力!”

“我作证,就在场的这些人,感觉都不够周律一个人打的……”

大部分网友都在玩梗,只有少部分网友在那里分析周云的发言。

“其实我也有这个感觉,如果年终奖和考核挂钩了,那就真的有奖金性质了,业绩高的人,年终奖也高,这真的可以视为奖金,只是按年发放而已。”

“我也这么认为,话说现在真的好多公司都是每月扣点钱做年终奖的,我之前待的两家公司都是这样,人家直接告诉你的。”

网友们在那里各种讨论,但大部分都是一个观点,周云说的很有道理,如果是和绩效考核挂钩的年终奖,应该视为奖金,也就是劳动报酬的组成部分。

这年头守着看周云直播的人基本上都是打工人,除了一些脑子不清楚的,也没几个人会去当精神资本家。

劳动监察的工作人员笑道:“我们周律师的发言还是这么的有意思,那么接下来……公司这边呢?你们说一下你们的想法吧?”

老严这边赶紧道:“好的好的,我也来谈谈我的观点吧。”

“首先自我介绍一下,我是公司这边的代理律师,我姓严,叫严峻,利州……”

老严现在一点都不紧张了,所以索性趁着这个机会打广告,不过话说一半就看到在场众人不善的目光,又赶紧憋了回去。

“我的观点是,年终奖不能算劳动报酬的组成部分。”