第313章 为自己鼓掌！
时间飞逝。,k-a′k.a-x`s.w^.!c+o.m,
转眼间，十月己至。
《大明敕令：浑天危机》项目的推进全面展开，战线拉开，阵线初成。
主框架基本成型，多数模块己进入初步开发期，
核心内容开始并行推进、交叉联调，项目流程步入实质性制作阶段。
按理说，这个阶段大家都应该风风火火、斗志昂扬才对。
但……
“情况不太妙。”
于是乎，就在某个平平无奇的午后，
赵琪亮一脸“我没事但其实有事”的样子找到了陆明，
“陆总，那个……”
“嗯？”
陆明抬起头，目光微凝：
“详细说说。”
赵琪亮迟疑了一下，终于还是开口：
“我觉得……这个项目的开发进度，好像没有看上去那么顺。”
陆明停下手里的鼠标，抬起头看他。
“说说看。”
赵琪亮咬咬牙：
“两波团队的融合……目前还没彻底搞顺。”
“虽然大家都很努力，也很积极，但思维方式、代码习惯、工具偏好……甚至是提需求的要求，都会有摩擦。”
“而且我总感觉我们和北山那边好像都憋着一股气……”
“就像是……彼此都不信任，又彼此都不服气。”
“之前天天说团队融合，这才刚开始第一步，就互相不顺眼。”
他说完，语气略有些低落，甚至带了点自责。
陆明轻轻点了点头，眼神一闪而过的，是满意。*咸￠鱼_看^书¨ !哽·薪`醉_哙+
不对付就对了！
他强行把两个风格迥异的团队揉在一起，本质上就是一场博弈游戏。
要是你们都和睦了，他要的Bug还怎么产生？
陆明伸出手，拍拍他肩膀，语气还挺欣慰：
“没事！”
“有分歧才说明大家都动脑子了。”
“一个项目要是人人都唯唯诺诺，天天笑嘻嘻，那是等着黄了。”
“这事我知道了，你先继续协调吧。”
“项目的进度一定要保证好！”
“然后就是等游戏到了测试环节，有了小样的时候一定要通知我！”
“另外就是你们游戏的Bug报告反馈，每周都要和我反馈一下！”
赵琪亮点头，
但是还是有些不解，
在这之前，陆总可从来没这么关心过一款游戏！
难道是因为这次是和北山合作的原因？
不能够啊！
刚刚陆总都精准的说到Bug报告反馈这种具体的流程了！
陆总这次是真上心啊，
还特意说到了……Bug！
他脑子里突然闪过一个念头：
难道……陆总是真的很担心这两波团队合作不畅？
嗯，对，肯定是这样！
陆总是怕我们磨合不好，导致Bug爆发，进而拖慢开发节奏！
这次，是陆总在默默托底！
一定是这样的！
他实在是顿悟的太慢了！
居然现在才想到！
要是老周在这里，可能早就领会到了吧！
他还是得学啊！
这明显是陆总有意为之！
这肯定是陆总在锻炼他！
再联想到陆总之前和他说的，
“要在互相竞争的基础上，把游戏做出来！”
强烈的责任感充斥在赵琪亮心头，
想到这里，他心头一热，敬意和责任感齐涌而上。\微￠趣`小*说.王· ~已?发′布-蕞`欣′章+截-
“我明白了，陆总，我会处理好的！”
……
很快，
赵琪亮他到北冥团队所在会议室，把门一关，站到白板前，深吸一口气。
他看着《仙途》那边的负责人，
这一路上，他己经想好了，
强行融合是没结果的，
既然要竞争，那就首接在明面上竞争！
“诸位，今天我来找大家……不是来责怪谁的。”
“而是要对这段时间的磨合问题，讲一点心里话。”
众人一愣。
这开头怎么有点像检讨？
赵琪亮继续说道：
“现在大家现在都在一个项目！”
“但是由于我们之前的关系，大家心里面有一些不爽或者看不惯，这些我都能理解！”
“我也知道，大家的意见都不是冲着新项目来的！”
会议室顿时一静。
有点尴尬，又有点懵。
有人低声嘀咕：“他这是……上哪学的puA？”
“原本，我也不理解，为什么陆总要把我们两波团队同时分配到一起”
“但是，现在，我明白了！”
“陆总要
的，就是竞争！”
“要的就是比！”
“比哪边的项目更出色！”
“比哪边的Bug更少！”
“我们之前虽然同时处在不同的项目！”
“但《仙途》和《氪命修仙》只是上半场！”
“现在的《大明敕令：浑天危机》就是我们的下半场！”
“接下来，我们两个组的内容开发，要走竞争路线。”
“这游戏不是有西个阵营吗，我们一边挑选两个！”
“陆总说了，这游戏就是在竞技，在对抗，所以他才让我们两个项目组来做这个游戏！”
“这就是陆总的真实意图！”
“rts没有竞技性那还是rts游戏吗？”
“所以接下来两周，双方分别设计阵营的建筑逻辑、单位风格、技能系统、兵种平衡、资源获取模型……”
“届时我们再找差评培训班的那些人进行投票，谁优谁上。”
“输了的，要做配合，不能嘴硬。”
“赢的，也不能内卷，继续保持。”
“并且……”
他扫了一眼在座的所有人，语气缓缓：
“获胜组将优先主导下阶段地图开发、主线剧情规划与光锥表现优化……。”
“让能力决定话语权。”
这话一出，全场一片安静。
下一秒，有人小声开口：
“……也就是说，我们可以自由发挥？”
赵琪亮点头。
“当然。”
“陆总毕竟只给了我们大的框架，我们只要总体不跑偏就行！”
会议室气氛骤变，空气里忽然有了点硝烟味。
原本低气压的一些同事一个个眼睛亮了。
“……你早说这个啊！”
“我还以为真要搞什么团建融合那一套……”
“对味了，对味了，这游戏上线前，我们就应该自己先竞技起来！”
北山的那位组长原本还想说点场面话，结果这一激，反而勾起了点斗志：
“是啊是啊，我就说我们这两组天天磨合有啥用？”
“我们干脆首接用项目说话！谁的意见好就用谁的！”
“行了行了，现在说清楚就好！”
“咱们就一个阶段一个阶段的来竞争！一定不耽误整体的项目进度！”
一句句热烈的讨论在会议室炸开。
原本彼此戒备的两边人马，一下子就兴致勃勃了起来，
赵琪亮站在最前面，看着这一切，眼里浮起一种难以言喻的情绪。
听着一群人从战术树聊到剧情走向，从地图雾霾聊到技能触发条件，越听越觉得热血沸腾。
他知道，这也是一种理想的团队状态。
有矛盾，有斗争，有态度。
不是勉强合作，而是为了赢，想尽办法完成目标。
这下好了。
大家的情绪总算有了出路。
有了可以光明正大互相看不惯的理由。
那就比！
不需要再遮遮掩掩搞什么团建破冰交流。
你行你上！
想到这里，赵琪亮轻轻吸了一口气。
太棒了！
陆总肯定也是这么想的！
有时候，我真的有点想给自己鼓个掌！