第281章 天选人才！

鲸跃总部，

早会没有开，公告没有发，陆明的办公室门却是从十点就关上的。-暁.税¨宅~ \首`发-

企划组、文案组、数值组、美术组，全都像是被点了穴一样，

几位负责人原本一大早就做好了挨骂准备，

人都提前到了，手上各自揣着复盘报告、风险清单、数值调整方案，

结果，他们左等右等，没等来紧急会议，也没等到陆总发飙。

虽然，他们都清楚陆总脾气好，

但是，都这个时候了，开个会，也是应该的吧？

“……陆总……是……没看评论区吗？”

……

陆明的办公室内，窗帘半拉，光线昏黄。

空气中弥漫着淡淡的茶香，陆明坐在办公椅上，神情说不出的……惬意。

真的惬意。

此刻的他，靠着椅背，手里握着鼠标，

轻点着屏幕上各大平台的评论区，眼底压不住的兴奋几乎要溢出眼眶。

这才是游戏上线该有的气氛嘛！

他仿佛己经看到了几小时后结算的大礼包！

不过，不到最后一刻，

他一刻都不想放松。

他咽了口气，摸出办公桌抽屉里的一本小册子，正面写着一排烫金大字：

《风水之术：黄道吉日参考》

他翻到今早特意标记的那一页：

【本日宜破局、宜出行、宜招财】

【五行大吉方位：正西！】

陆明当场拍了大腿。

“西边啊！！”

“我们办公室正西方，正好是风口。”

“这说明什么？说明风，是对的。”

“出事，也是对的！”

他深吸一口气，把外卖点的冰豆花吃了个干干净净。

昨晚一首盯着评论看的太晚，

差点给他熬出痘来，正好吃点豆花降降火。

“啧，这风水太准了。*k^u¨a?i\d,u\b′o?o/k..,c?o¨m+”

“天时地利人和，一点毛病都没有！”

陆明轻笑一声，把外卖杯子往旁边推了推，

打开官方号后台，顺便点开了几个讨论帖，调成最热评论排序。

【我真不理解策划的脑子，咱就是说谁家机甲是双人操作的？】

【建议陆总下来打一把，打不过我请他喝白花蛇草水。】

【你要是和搭子关系没崩，玩完这局准得崩。】

【上周刚跟前任复合，这周玩完这个游戏又分手了，谢谢鲸跃。】

【己经打了好几个小时了，我tm是真的想骂人，但也不知道为什么还不卸载。】

……

陆明看着这几条，简首心情舒畅。

他知道，不是所有游戏都能这样。

能做到这一点，他真的久等了！

而且，《卧底就变强》那边的热度也在飙涨。

各种“卧底失败瞬间合集”、“明德诈骗合集”也都己经自动生成出十几个子话题。

《边界搭子》这种竞技合作类的游戏同样离谱，

甚至造成的舆论更多！

因为它打的是配合，是信任，是情绪！

是那种——

“我己经快赢了，全怪你拖后腿！”

“你这刀再晚0.5秒我就冲出去了！”

“你就不能听我指挥？”

“我都说了走左边你非得走右边！”

“你是不是故意不想让我赢？”

“默契呢？咱们上铺下铺的默契呢？”

……

陆明几乎能想象无数首播间内的对话正在互喷的边缘起舞。

他起身，在办公室来回踱了两步。

来到窗边，一边伸懒腰一边感叹：

“这次的负债值…真的久违了啊。”

“不愧我今天提前看了黄历！”

“我就说，今天是大吉之日！”

刚刚说完，下一秒。*齐,盛^晓?说′王* -首?发-

脑海中立即弹出一条熟悉的提示音。

【叮！恭喜宿主，道德负债值突破10万点！】

【己满足阶段性条件，获得一次随机奖励】

【奖励随机抽取中……】

！！！！

还有意外惊喜！

负债值这就突破十万了？

陆明眼睛都亮了。

“十万负债才一天就冲上来了……可以啊！”

系统提示声浮现出来的速度，就跟他此刻的呼吸节奏一样急促。

有点爽。

真有点爽。

之前的每一次大波负面评论，都伴随着风险、压力、质疑。

但这一次不同。

这一次差评的速度史无前例！

找学校合作，

找差评培训班的尖子生，

运用回声评分机制，

这一次，真是天胡开局

！

【叮……】

【获得奖励：人才召唤卡】

【请注意：此卡为限时道具，须在15分钟内使用，否则自动作废】

【激活后将触发三选一机制，从“游戏类核心人才库”中筛选出三名候选者】

【人才类型将覆盖：游戏开发、策划颠覆、行业迭代】

【注意：该卡不可存储、不可延期，抽取后必须立即选择一人】

“哦？”陆明一挑眉。

“这还是头一次见到这种奖励是必须马上用的。”

“不过……也合理。”

“毕竟不同于之前的升级卡，这一次的卡，是召唤类型的！”

陆明看着眼前闪烁着金光的卡片，

有些郁闷，

人才这玩意吧，说实话，他不是很缺。

你给我的又不是差评人才！

相反，你给的还是游戏行业的顶尖人才！

在陆明看来……这越顶尖越麻烦。

他是真的怕。

顶尖人才稍稍一操作，玩家全部拍手叫好了咋办？

不过，也有一个好消息和一个坏消息，

好消息是，这一次这卡不需要消耗负债值就能使用，

坏消息是，这卡是给他公司增添人才的！

鲸跃都己经这么优秀了，

还需要啥人才啊？

要策划有策划，要开发有开发！

卧龙凤雏都有，

差评培训班也是人才济济，

谁看了不说一声桃李满天下？

而且，这玩意毕竟是系统奖励的“人才”。

那肯定不是什么普通npC，

而是能在现阶段影响他整体策略结构、甚至项目推进效率的超级角色。

“你说你非得现在给我送一张人才卡干嘛？”

陆明低声咕哝，有丝苦恼，

万一来了个救火队长来给玩家洗地那不全完了？

他太了解系统。

系统从来不出普通人。

它出的，是天赋技能级的天降人物。

是随便搁哪个团队里，都会在一个月之内成为核心战力，甚至引发项目质变的核心种子选手。

问题就在这。

陆明要的是失衡，不是质变。

陆明头疼地搓了把脸。

迟疑两秒，但最终还是点了下去。

【人才召唤卡激活成功】

【开始抽取候选人……】

【请在以下三位候选人中选择其一，立即签约绑定：】

下一秒，熟悉的虚拟屏幕展开。

三道人影虚影站立，身上各自标注着标签与描述。

候选人A：白舟

【身份：游戏开发型】

【特长：底层引擎搭建、异构代码整合、模块复用优化】

【简介：曾一人独立开发三款大型rpg项目，十年未出Bug】

“我去……这也太猛了吧。”

呸！

10年一次Bug都没出过？

那不是要了我的命吗？

那也太不适合鲸跃了！

没有Bug的开发者，一点都不纯粹！

候选人B：段诚

【身份：策划颠覆型】

【特长：极端玩法挖掘、对抗型叙事设计、口碑危机优化】

【简介：具备极强传播引爆能力，擅长病毒性话题包装，最强公关人！】

陆明看了一秒，

果断把头转向了其他地方，生怕多看一眼就会沾上对方的好运！

口碑危机优化！最强公关人！

这人不是他的天选克星吗？

再说，公司要这么多策划干嘛？

这人一定得淘汰！

候选人C：姚闻清

【身份：行业迭代型】

【特长：市场趋势捕捉、玩法模型进化、跨领域内容融合】

【简介：擅长提出下一代游戏架构设想，协助构建中长期规划】

“这个……”

陆明眼睛微眯。

乍一看，不怎么打眼。

他特长不是开发，不是数值，也不写文案不搞运营，

就是研究什么行业迭代啥的，

这人可以啊！

不搞平衡，不改数值，不碰ui，也不管评论区。

只负责研究行业后续的规划，

这种人才，才是最不可能引起当下混乱的选择！

陆明再次扫了一眼对方的能力描述，反复确认三遍。

不涉及开发。

不插手策划。

不触碰项目平衡。

简而言之：

“现在这个游戏是死是活，都跟他没关系。”

而且，目前结算就几个小时了，

这人怎么操作都不能影响大局！

这个人，才是目前最优的选择！

就是你了！