第269章 Chapter269.关希图心里的坎
“他们未必不知道这是事实。”关希图转身看着车子开出去后，才转身看着倪嘉南说道。
“高高在上的惯了，以为无论在哪里、无论什么事，都会按照他们的意思发展。”倪嘉南转身与关希图一起往大楼里走：“这次方平的事审计很重要，但我并不感谢他们。”
“嗯，他们只是不敢不听从更上级的命令而已，否则也不会等到现在才进入审计环节。”关希图扭头看了倪嘉南一眼，神情也很黯淡：“这和我知道的审计部不一样、也和我了解的总部不一样。不知道是以前职位太低并不了解公司运作的真像、还是公司文化变了。”
“那你还要回去吗？”倪嘉南问。
“我还是相信我在总部那一年里经历的和看到的那些专业和职业的同事。”关希图轻声说道：“这次你刚到总部的时候，我老板就给我发邮件了，暗示我事情还没有到最后，让我保护好自己。”
“你老板很好，这次在总部也是他给了我信心，也是他第一时间告诉我你发邮件给最高层了。然后我才有机会在股东们找到我之前把资料都整理好、还和夏志林对齐了一下陈述口径。”倪嘉南点头说道。
“可中国公司没有这样的人，做为低几级的职员，我初到中国公司的时候艾伦就不配合我的工作、而方平对他一味的纵容。还有it部的李sir，不管是误会还是什么，他不喜欢我所以在工作上不配合我，这很不职业。”关希图与倪嘉南一起停在电梯口，看着他说道：“虽然总部也有许多我不知道的不专业，但整体工作环境还是要比这里好。至少在我这个层级，在不涉及到什么现实利益的时候，大家在流程上都很配合，不会因为个人情绪故意使绊子。”
“好吧，你对总部的印象太好了。”倪嘉南笑着摇了摇头，示意她先进电梯。
“谢谢。”关希图进去后就没有再说这个话题，只问倪嘉南，洗护事业部总监打算怎么安排。
“夏志林怎么样？”倪嘉南问。
“你是想用升职来堵住他的嘴？”关希图就差点儿说出倪嘉南心里想一套、嘴里说一套了。但到底已经经历了几次职场事故、有了隐藏真实情绪的老练了，只是她嘴角带着的轻讽，还是轻易出卖了她真实的想法。
“算是吧。”倪嘉南点头，轻声说道：“当然，还是按人力部的程序做评估，我的意思是在同等条件下，或者说不影响事业部发展的情况下，优先推荐他。”
“明白了。”关希图点头。
“Carol，我想用人原则里应该有这样一条，人员的匹配除了专业能力、职业素养、风格匹配之外，对团队的边际价值也应该列入考量因素，你说呢？”倪嘉南说道。
“我明白你的意思，我会考虑的。”关希图点头。
“我不是说这一次，我的意思是你们的胜任力评估量表，是不是应该有这一项？”倪嘉南轻笑着说道。他知道她对他的现实和功利有些不满，以致于认为自己只是在努力说服她、而不是在和她探讨专业。
“在人员任用上，人力部的测评意见只占录用意见的50%不到，而且人力部主要考虑能力倾向、个人品性、专业素养和环境匹配，并不评估业务实操能力，你说的对团队的边际价值是放在业务实操能力范畴去考量的因素。所以权限已经给了业务老板了呀。”关希图笑着说道：“而且这一条是绝不能以文字方式列入考核要素里，否则各种关系户可有理由在这一条上加权重了。”“你信不信。”关希图走出电梯，等到倪嘉南出来后，与他一起边往办公室走边接着刚才的话说道：“如果给这一条权重，一定有人会无限放大它的重要性。”
“还真是。”倪嘉南连连点头：“到底专业的事还得专业的人来做。外行看似专业的指点江山，大多数时候就是笑话。”
“倒也不是，各有立场而已。”关希图笑笑说道：“你给你的老板写邮件吧，我相信有你和他同时考虑到夏志林的边际价值，后面的流程会顺畅许多。”
“别揶揄我了吧，这件事……真是还挺难办的。虽然我对总部的态度很不屑，但他们郑重的提出来，我们总得有所表示。”倪嘉南看着关希图，一脸苦笑。
“没有揶揄，你想多了。”关希图拍了下额头，失笑着说道：“是不是做到大领导位置的人，都会想这么多？”
“自然不是。”倪嘉南温笑着说道：“我去写邮件。”
“要不要先和夏志林通个电话？”关希图提醒说道：“这边的情况他肯定一直关注着，经销商那边应该也在等消息。那个经销商恶形恶状的，如果知道方平出事，夏志林恐怕会不太平。”
“嗯，我通知他注意安全。”倪嘉南点头，先把关希图送到她自己的办公室后，才匆匆回自己的办公室。
关希图其实能理解公司处理方平、肖林问题的顾虑，从处罚角度来看，行贿受贿双方要承担的后果也不会比法律裁决下更轻，但她心里还是有道坎过不去。
违反公司规定由公司处理、违反国家法律由司法机关处理，否则和私了有什么不同？
关希图依着公司的规则和流程，配合中国公司人力资源部处理了方平和肖林的离职后，心里总是不踏实。
“我这算不算知情不报？”这天，关希图抽空帮乔以安做了新公司的营运流程后，就在他办公室里转圈圈。
“算。”乔以安点头。
“喂，你这个人，我才不信你是个遵纪守法的人。”关希图停下步子，用力瞪着乔以安。
“所以我可以，你不可以，否则你每天在我这里转圈就要转一万步，那可怎么办？”乔以安轻笑着说道。