第262章 Chapter262.总部的审计来了

艾伦并没有和上次打算离职的时候一样给关希图一些提醒,只是配合着关希图完成了离职员原因分析、又假模假样的给公司提了几个不疼不痒的建议后,开始正式办理离职手续。

当然,方平没有权限指定关希图为艾伦的交接人,所以他想通过工作交接变相指挥关希图的想法破产了。最后因为艾伦急着走,所以自己指定了一个下属交接。

至于说离职审计,方平现在没那时间折腾他,他用了一周时间交接完后,关希图作为hrBp,在对他的交接文件和程序做复核的时候,特别注明了:交接程序合规、交接文件完整,大中华区总经理未指定明确工作交接人、未指定明确职位交接人、未明确是否需要离职审计。依工作地劳动合同法规定,该员工已履行辞职工作交接义务,应准予离职。

“好了。”关希图将签过字的交接文件递给艾伦。

“果然,规则是职场最好的通行证。我喜欢讲规则的人。”艾伦细看了关希图写的备注后,脸上轻漫的笑容缓缓收了起来。

她这种情况,大多数公司的接手人是不会轻易让离职的,怕担责任,一定要向上汇报。而那个上级也一定要再找点有的没有的事为难一下。

关希图遵从公司规定、也遵从法律法规,确保合法即同意,即使有不合规,也写明白是谁的原因造成了哪些不合规,和她没有关系、也为公司规避了法律风险。

特别他是做人力资源的,打起劳动诉讼官司来,能拿出来的资料可就太多了。

“我也喜欢讲规则的人。”关希图轻挑了下眉梢,稳声说道:“可惜原来的你不是。”

“不可惜,我这不是走了吗。希望你接下来的职业生涯中,遇到的都是和你一样讲规则的人。”艾伦轻挑了下眉梢,摇了摇手里的交接单复本,“我就走了,谢谢,再见。”

“再见。”关希图起身将他送到办公室门口。看着她回到去自己的办公室、一会儿之后又背着包出来,然后就离开了公司。

那个曾经把他当同盟的方平,连一句话、一个姿态也没有。

“所谓亲密地事业伙伴,也不过如此。”关希图只觉得人情凉薄,莫过于此。

一周后。

倪嘉南突然回国,而且一到公司就去了关希图的办公室。

“怎么没有一点消息就回来了?”关希图一脸紧张地看着他。

“没有消息就是最好的消息,这句话永远有效。”倪嘉南温笑着说道:“股东先雷霆换了审计部和中国公司事件有关的所有人,在新的人事任命下来后,启动了对中国公司的财务和市场审计。”

“所以方平应该是知道了?”关希图问。

“在我们和北美的时间差里,文件已经在系里发了。”倪嘉南示意她看公司内部的办公系统。

“啊……”关希图下意识地看向方平办公室的方向。

“总部审计部的人已经在他办公室了。”倪嘉南轻笑着说道。

“所以结果会是怎样?”关希图边开系统边问。

“尽量内部解决,肖林和方平退回收贿的金钱和物品,弥补公司因他们收贿而损失的业绩和市场,当然这会是公司依据计算模型测一个数字出来。”倪嘉南说:“然后自动离职,公司不会做任何公开声明。”

“也就是说,私了。”关希图略显失望。

“这已经是最好的方式了,否则的话,方平和肖林入狱、gf公司在中国变得声名狼藉、同时方平借职务之便做几个公司的财务漏洞举报上去,公司也会面临自证的官司,牵扯精力,很不合算。”倪嘉南解释说道。

“所以公司也还是有不合规的地方。”关希图淡声说道。

倪嘉南微微皱了下眉头,思索了一下后说道:“不可能百分百合规,但总还是在法律的框架内。不过文件政策的解释权不在公司,所以可左右右的事,没事的时候你可以左,有事的时候又告诉你应该右,这对企业来说其实也是不公平的。”

“当然。”关希图轻扯了下嘴角,问倪嘉南:“你呢,会接下大中华区吗?”

“……是。”倪嘉南犹豫了一下才点头。

“那……恭喜你。”关希图把手伸到倪嘉南面前。

“希图,这个职位确实在我的职业规划里,但我没相过用这种方式得到。你要相信我,我也是有意竞争洗护事业部总监职位的时候,才了解到方平和肖林的事情。”倪嘉南解释说道。

“都一样啊。”关希图看了看自己悬在半空的手,曲缩了一下指尖后,缓缓往回收。

“当然不一样。”倪嘉南伸手握住她的,看着她沉声说道:“一开始我是感谢你给我新的职位机会的,因为这种信任,我才会让你帮我留下肖林,才有后面的事。我希望你一定要相信我,我没有利用你。”

“没有关系啊。肖林和方平这样的人,即便是公司内部程序也算是渎职了,我做为hr确有责任把揭开事情的真像。结果是好的,过程中是你利用我、又或是我利用你,其实也不重要了啊。”关希图笑着说道:“所以还是恭喜你,比规划更早的达到职业目标。”

关希图在说完这话的时候,才感觉到倪嘉南握住她的方式有些不对,似乎……是捏着她的手的。

关希图的脸色微变,稍一用力将自己的手抽了回来。

“是你说的这个道理,但你也不能因为结果是好的,就认为这件事我们一定有一个人利用另一个人是吧?而我认为是……”倪嘉南看着她温声说道:“我们有合作的默契。”

“谈不上。”关希图低头看着已经打开的公司办公系统,里面已经有三个总部发过来的未读文件。当即说道:“这件事我知道了,我先看文件,后面需要我怎么配合,你可以给我邮件。”

“除了被审计和已离职的人员外,我希望中国公司的团队至少有半年的稳定。”倪嘉南看着她,缓缓说道。