重生东京1986落日满余晖

第426章 加班,加什么班?

“待遇真是丰厚啊,不愧是国民经济的代表性企业。”

“请放心,如果离开任天堂,我绝对第一时间考虑贵公司。”

横井军平对星海集团开出的条件非常满意,特别是研发经费的发放,更是让他感慨万千。

如果任天堂对其有十分之一的大方,他都不会心中犹豫。

听横井军平这样说,竹下雅人心中一喜。

因为他给星海电子找的产品研发负责人,基本上十拿九稳。

不过行百里者半九十,青年还不能表现的太明显。

毕竟横井军平将最好的青春年华献给了任天堂,他要是表现的太过,很容易鸡飞蛋打。

所以他秉承着以不变求万变的道理,依旧态度谦逊的说。

“很感谢横井先生对我们公司的认可,这都是星海集团应该做的。”

“无论是松下还是日立,不都坚持以员工为本吗?”

很多日本企业,尤其是从战后废墟中发展起来的日本企业,确实充满着人文关怀。

它们不注重公司利润,将大多数利润花在研发和员工身上。

不过自经济泡沫破裂后,这种现象正在淡化。

很多电子企业都将研发投入压缩到最低,员工的工资和福利也跟着不断压缩。

星海集团很赚钱,未来会更赚钱。因此还保留着古早日本科技企业的特点。

每年10以上的公司营收投入到研发之中,员工的福利和待遇也是世界一流。

两人互相吹捧了一会,然后又去横井军平事先预定好的知名料理店吃了顿怀石料理。

很精致,但味道嘛,对他来说只能算一般般。

他还是更喜欢吃中国菜,以及部分日本化的中华料理。

晚餐结束返回酒店的途中,竹下雅人对坐在自己身边的罗杰斯吩咐道。

“不要给别的公司机会,继续保持和横井部长的沟通。”

“会长,请放心。”

罗杰斯这一次很有把握,不觉得横井军平会放着前途一片光明的星海集团不去,选择其余公司。

除非他想着创业,那就没办法了。

“嗯,那就好,横井桑会是我们公司的重要一环。”

星海集团有竹下雅人亲自掌握放向,因此研发领域领头羊对于星海集团的意义,要远超公司其余岗位。

他脑海中那茫茫多的知识,都需要研发人员实现。

既然来到京都,自然也要拜访京都大学。

这里是日本第二大学府,主要方向是理工科。并且在理工类方面的实力,甚至超越了东大。

日本自然科学领域本科阶段诺贝尔奖获奖人数,足以证明这所学校的理工科实力。

正好借助这次挖角横井军平的机会,也在日本关西地区第一高校进行一次演讲。

不过,这场演讲也不算是突如其来。

他来京都之前,就示意秘书长找出京都大学的邀请函,然后给给校长井村裕夫打了通电话。

内容自然是很高兴能收到京都大学的邀请,我们会长恰好最近忙完工作,可以去京都大学演讲。

当然,竹下雅人在通话的时候表现的很谦虚很委婉,更多的是向京都大学示好。

没办法,就算眼下是就业冰河时期,京都大学的本科毕业生也不愁工作。

无非就是待遇问题,以及未来的升职空间变小。

反而是博士生,如果没有星海集团过几年就会遭殃。

日本科技领域大公司,已经被经济危机打怕了,科研开支一减再减。

反而是摸着日本石头过河的韩国,在研发方面非常舍得。

经常在行业低谷期投入更多资金,玩反周期的小把戏。

要知道,这曾是日本企业打垮美国企业的手段。结果公司发达之后,变成了自己敌人的模样。

历史,就是如此的有趣。

巨额东京一样,举行演讲的大礼堂塞满了莘莘学子。

不过京大和东大不一样的地方在于,这里的学生更喜欢问偏理工科的内容,而不是经济类话题。

这让竹下雅人非常开心,不自觉的说了些未来的科技热点。

比如锂电池、生物药,以及新能源等相关技术。

当然,重中之重还是推广他的半导体和互联网理念。

日本想要走出泥潭,必须在这两个领域有所作为。

结束对京都大学拜访后,罗杰斯在回去的路上问。

“怎么样,感觉到京大和东大的不同了吗?”

“嗯,两所学校的学风差别有点大。一个偏向于对世界的探索,一个想要掌握国家。”

东大的自然科学很强,但它的政治属性更强。

单单一个演讲,对于经济和政治内容的询问,就足足占据了三分之二。

京大则是另一个画风,更偏向于询问他对美国那边发起的信息革命态度,以及互联网时代什么时候会到来。

不过这样也好,日本政治领域有太多的竞争者。

早稻田、庆应等在理工科玩不过国公立大学的私立学校,都在卷这一赛道。

再说了,21世纪是理工科爆发的时代。

京都大学沿着这条路继续往下走,才能对日本做出更大贡献。

“对了,继续加强我们和京大的合作。除了半导体和计算机,再加个生物制药。”

“ok,投资多少?”

“嗯,先投个20亿日元吧。”

日本前五十的学校,都有星海集团合作项目。

半导体和计算机相关领域,起步阶段甚至有百亿日元规模的大项目。

生物制药星海集团虽然有意进入,但毕竟还没有医药公司,先保守一点。

其实不仅日本,星海集团在美国和中国同样有许多合作项目。

美国大概30多所大学,中国则是榜单前100。

至于为什么科研实力更强的美国只有这么一点,科研能力还很落后的中国却有这么多。

很简单,中国大学更便宜。

很多合作给个几十万美元,星海集团就可以在项目上占据主导地位。

而美国,千万美元级别的投资才能上餐桌。

春去夏来,横井军平最终在暑期来到星海集团。

“这是我为星海科技找来的又一位技术领袖,主要负责小灵通手机项目。”

竹下雅人为了体现出对横井军平的重视,直接将他安排在星海科技副社长职位,而不是下面的星海电子。

因为小灵通手机只是青年对他的一次测试,2g乃至3g手机的低端机,未来都会由他负责。

总之,以后星海集团电子类产品的低端抢销量工作,都由他来安排。

至于高端机型,自然还是按照竹下雅人的指示进行。

花钱多也无所谓,最重要的是打响品牌知名度。

这一理念和横井军平的思想背道而驰,所以没必要让他插手。

做好低端机,让星海集团在销量上始终保持住前三位置,就是他最重要的工作。

“欢迎来到星海科技,我是公司社长斯卡利。”

“斯卡利社长好,我是公司副社长横井军平,您以后可以叫我横井桑或者横井。”

斯卡利之后,星海电子社长长谷川秀则等星海科技重要高管,也友好的向横井军平问好。

这可是会长关注的人物,未来潜力不容小觑,说不定哪天就能成为集团副社长。

毕竟竹下雅人之前亲自挖角的罗杰斯、舛冈富士雄、斯卡利、卡林斯基等,都是如此。

横井军平的干劲很足,第一天就想着要加班。

“这,大家这是要离开吗?”

“对啊,下班时间不是已经到了吗?”

虽然觉得有些奇怪,但负责人的询问还是要回答的。

“啊,下班时间到了就可以离开吗?”

横井军平皱起眉头,眼中闪着不敢相信的光芒。

“没什么事的时候都是这样,社长不允许无故加班,说是浪费员工精力浪费时间。”

“啊,还能这样。”

横井军平一直都一位星海集团宣传的平日里不加班,仅仅是在宣传。

所以就算竹下雅人邀请他入职的时候重点说了这件事,也完全没在意。

毕竟招人嘛,谁不将自家公司夸的天花乱坠。

哪成想,自家会长竟然在玩真的,他此时心里有股说不出来的滋味。

“那个,不好意思,打扰了,我就不打扰你回家了。”

“没事,我回去也没啥干的。”

目送下属离开后,横井军平来到社长办公室。

“长谷川社长,员工每天都是按时下班吗?”

“也不是,现在没那么多事,比较清闲而已。很多时候,员工还是要上9个小时班的。偶尔比较忙的时候,甚至有过全天无休。”

“那这,不会耽搁公司的研发工作吗?”

横井军平有些不能理解,因为任天堂研发岗的工作时间普遍超过12个小时。

加班到工作14个小时,也都非常普遍。

长谷川秀则理所当然的抬头回应说:“当然不会。”

“我们有最好的研发团队,会设计出时间充裕的研发方案。”

“就算偶尔有疏漏,加个几天班也能完美解决。”

“要知道我们星海电子在手机等产品上,不是行业第一就是行业第二哦。”

说起自家在消费电子领域的成就,长谷川秀则就满满的自豪。

因为无论是当下全世界最火的计算机,还是代表未来的手机,星海电子都非常强大。

其中手机领域,目前已经非常接近摩托罗拉,预计今年可以完成销量的超越成为世界第一。

计算机,星海集团眼下还没做台式机生意。但笔记本电脑,星海牌已经达到世界第一水平。

是的,星海电脑的笔记本电脑业务,今年一上市销量就超过东芝和ibm。

比较遗憾的是,当前笔记本电脑实用性还差一点,成为全世界第一销量也很一般。

估计要等到21世纪,笔记本电脑才会全面爆发。

至于优盘鼠标等零零碎碎小业务,星海电子更是独步天下。

没有对手,根本没有对手。

随后,长谷川秀则拍了拍手骄傲的说。

“总之,你就放心吧,按照会长的要求做事不会出问题的。”

消费类电子产业,最重要的是领头羊。

只要竹下雅人掌控星海电子等公司,就不会出现公司发展停滞和崩盘的情况。

“哦,那不好意思,打扰了。”

就在横井军平准备离开的时候,长谷川秀则突然叫住他。

“诶,等等,你不会是准备自己加班一会吧?”

“嗯,是的,我等一会再走。”

长谷川秀则听后摇了摇头,“那不行,今天可是你第一天上班,可不能加班。”

“走,我们一起出去。”

横井军平听后,心里十分的犹豫。但想了想,第一天还是不要和领导对着干比较好。

回到家后,和他一起搬到东京生活的夫人有些意外。

“咦,今天下班这么早?”

“嗯,星海集团这边不提倡员工加班。”

接着,他将星海集团关于员工的制度简单讲了一遍。

随后坐在沙发上感慨,“真没想到,星海集团竟然真的按章办事。”

“这,应该会有很多非议吧?”

日本是个很奇葩的国家,丈夫回家早甚至会被妻子嫌弃。

觉得他在公司不被重用,要不然为什么不加班?

只能说畸形的加班制度,将人的思维也畸形化。

“我问了社长,他说确实有,但问题不大。”

“毕竟妻子嫌弃丈夫回家早,是因为有很多公司,员工升职和加班时间挂钩。”

“星海集团都不加班,根本没有这个问题,自然不会引起员工妻子讨厌。”

“至于社会上的非议,根本形不成主流,根本没必要在意。”

日本经济不好,像星海集团这样还在不断招人的公司,最为政府看重。

别说员工只是正常上下班,就算员工不上班,政府也会帮忙解决可能出现的舆论非议。

天大地大,维持住就业最大。

“那,新公司是真好。”

横井夫妇很恩爱,她曾经最希望的就是丈夫可以早点回家多陪陪自己和孩子。

没想到临老了,这个愿望还能实现。

“是啊,这样确实不错。”

经历过一系列的背叛后,横井军平不再是科研机器。他重新认识到人生不能只有工作,还要有充足的休息时间。

白天在公司想着要加班,只不过是他下意识的反应。

估计再过个两三天,他就会和别的员工一样,开始喜欢上每天最多加班到晚上7点的生活。

(本章完)